
Co-construire vos formations dans le cadre du CPF de vos salariés
Investir dans la formation de vos collaborateurs est une démarche stratégique qui contribue à leur montée en compétence et au développement de votre entreprise. Chez Explora Langues, nous vous accompagnons pour identifier et mobiliser les solutions de financement les mieux adaptées à vos besoins.
Et si vos collaborateurs cofinançaient leur formation en langues, en complément de votre investissement ? C’est tout le principe de la co-construction CPF / entreprise : une solution gagnant-gagnant.
Qu’est-ce que la co-construction CPF / entreprise ?
La co-construction CPF / entreprise est un dispositif collaboratif où l’employeur et le salarié partagent les coûts de la formation. L’employeur cofinance une partie de la formation en langue de son collaborateur, tandis que ce dernier mobilise tout ou partie de son CPF pour couvrir le reste. Un modèle qui concilie les besoins stratégiques de l’entreprise avec les ambitions professionnelles des salariés.
Pourquoi choisir une formation co-construite ?
Des bénéfices concrets, des deux côtés.
Pour les entreprises
Pour les salariés
Comment fonctionne la co-construction CPF / entreprise ?
Un parcours clair en 4 étapes, accompagné par Explora Langues.
1. Identification des besoins
- L’employeur et le salarié définissent ensemble les objectifs de formation, selon les compétences linguistiques requises pour le poste.
2. Choix de la formation
- En collaboration avec Explora Langues, une formation sur-mesure est sélectionnée pour répondre aux attentes des deux parties.
3. Partage des coûts
- Une partie est financée par le Compte Formation, l’autre par l’employeur via un abondement sur le portail EDEF et/ou son OPCO.
4. Mise en œuvre
- La formation est dispensée dans des conditions optimales, avec un suivi adapté pour garantir l’atteinte des objectifs.
Pourquoi choisir Explora Langues pour votre formation co-construite ?
Une expertise reconnue
Spécialistes des formations linguistiques, nous proposons des parcours sur-mesure adaptés à votre secteur d’activité.
Un accompagnement personnalisé
Nous vous guidons à chaque étape, de la définition des besoins jusqu’à la réalisation de la formation.
Des outils innovants
Une plateforme de pilotage RH pour suivre l’avancée des formations, et des méthodes modernes pour un apprentissage interactif et efficace.












