Il y a du changement dans l’air ! Depuis janvier 2019, le compte personnel de formation a été renforcé et simplifié grâce à la loi Avenir Professionnel.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif régi par l’État qui donne la chance de se former à toute personne qui trouve son premier travail salarié. Ce compte personnel de formation reste ouvert jusqu’à la retraite. Le nombre d’heures acquises tous les ans se cumule et peut-être utilisé pour tout ou partie afin de payer une formation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est en place depuis début 2015 et commence (enfin !) à monter en puissance auprès des entreprises et salariés. Toutefois, pour bon nombre de salariés et employeurs, le « CPF » reste un acronyme toujours un peu abstrait.