Congratulations, vous avez obtenu votre entretien d’embauche ! Gardez bien à l’esprit que votre recruteur cherche avant tout à évaluer vos compétences professionnelles et vos compétences linguistiques.
Vous travaillez au sein d’un aéroport au contrôle de sûreté ou à la douane ? Inutile de préciser que vous serez amené à rencontrer de nombreuses nationalités différentes…
Vous rêvez d’intégrer une compagnie aérienne ? Devenir pilote de ligne ou encore faire partie du personnel navigant ?
Lorsque l’on travaille dans la restauration, on se doit avant tout de fournir un service de qualité. D’autant plus lorsque l’on a affaire à une clientèle exigeante.
Il y a du changement dans l’air ! Depuis janvier 2019, le compte personnel de formation a été renforcé et simplifié grâce à la loi Avenir Professionnel.
En France, nous avons nos propres codes pour accueillir notre clientèle dans les magasins de prêt-à-porter haut de gamme. En Angleterre, c’est pareil ! Explora Langues vous donne quelques tips pour assurer une vente.
Avec la dynamisation du marché de l’immobilier vers une clientèle internationale, les professionnels du secteur doivent être prêt à échanger en Anglais.
La section langue étrangère de votre CV n’est pas à prendre à la légère. Elle peut départager deux candidats à compétences égales.
« Ce travail est celui dont j’ai toujours rêvé, mais voilà, il faut parler anglais et je ne le parle que très mal ». Combien de fois vous êtes-vous fait cette réflexion sans donner suite à l’annonce parue ces jours-ci ?
